不必全免全面免費營養午餐好嗎 我個人是反對的 且不論真正需要救助的家庭有多少 一旦是免費 "得來全不費工夫" 珍惜的人就少了人就是這種"德行" 流汗付出了 支票借款才會知道"粒粒皆辛苦"如果 時間 一到 就自動送上門來  我相信 這些食物被糟蹋的機率很高政府不是窮得要命嗎  有必要去弄個齊頭式的平等嗎?根據我這些烤肉食材年看的  申請補助營養午餐的家庭  有一部份其實沒有那麼窮只是那種心態:不申請白不申請 這些小孩 有許多平時也是零食吃個不停  花錢買遊戲卡 買一堆亂帛琉七八糟的東西看不到穿著"衣衫襤褸"的 有一些學生也都名牌上身 今年 據說寒假還要照顧那些"弱勢者" 因為學校沒有營養午餐 所以和7-11交涉 請他們去拿東森房屋  結果 聽說放著讓他壞的很多一追問學生 說...忘了 連吃飯都忘了? 怎麼解釋?因為他根本不需要!而且 市區裡 多的是有錢的少爺 平日山珍海味的  叫他吃澎湖民宿"大眾餐" 他怎能下嚥?結果 還不是家裡又要多準備一份額外的 學校這份就----回收! 浪費一份!我們的城鄉差距不是很嚴重嗎 把錢拿去補助"鄉" 讓他們多一節能燈具點資源 多一些設備  多些名師也許可以因此多挖掘更多人才台灣才2300萬 比起人家動輒數十億 怎可浪費任何可能?如果營養午餐很重要 我想 營養早餐更重要很多空腹來室內設計學校的 父母連準備的時間都沒有 丟些錢就了事結果 真正吃下肚的有幾個? 人人都會"乾坤大挪移" 被挪到妳不想買給他的東西上去妳用錢去換得你的輕鬆自由 他用健租房子康去換那些"心愛"的東西  還真是這取所需!不要以為會做那種事的是"別人家的孩子" 妳的小孩不會 "防人之心不可無" 我們真的看太多了那政府有這筆預算關鍵字行銷嗎?我覺得 "補助"可以 但是"全免"...就免了吧  

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分享文章--成功之道真正大師不是擁有最多學生的人, 而是協助最多人成為大師的人,而是協助最多人成為領袖的人。這一生不在於『你超越多少人』, 而是你協助多少人不斷超越自己。未來成功的新典範: 不在你贏過多少人,分享是一種成就。「從上海到倫敦怎澎湖民宿麼去才好玩?」這是上海一家電器 公司的有獎徵答題目。 第一特獎是四十吋彩色電視機。 參與這個活動的情況異常熱烈, 書信有如雪片般飛來。 競逐者來至全國各地, 其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等, 答案是無所不包,創意是無奇不有。 決選酒店兼職的結果出乎意表; 由一個小學生雀屏中選。 他的答案很簡單: 「跟好朋友一起去最好玩。」 的確,誠如評審給於一致的評價:分享的快樂,遠勝過獨自的擁有。 從前瑞典有一個人名叫諾貝爾。 他在讀小學的時候,成績一直名列班上的第二名,第一名總是由一個面膜名為柏濟的同學所獲得。 有一次,柏濟意外地生了一場大病, 無法上學而請了長假。 有人私下為諾貝爾感到高興說: 「柏濟生病了,以後的第一名就非你莫屬了!」 諾貝爾並不因此而沾沾自喜, 反而將其在校所學,作成完整的筆記,寄給因病無法上學的柏濟。 買屋到了學期末了,柏濟的成績還是維持第一名, 諾貝爾則依舊名列第二名。 諾貝爾長大之後,成為一個卓越的化學家, 最後更發明了火藥而成為鉅富。 當他死後,並將他所有的財產全部捐出, 設立了知名的諾貝爾獎。 每年用這個基金的孳息,獎勵在國際上對於物理酒店經紀、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。 因為諾貝爾的開闊心胸與樂於分享的偉大情操,他不但創造了偉大的事業,也留下了後人對他的永遠懷念與追思。 歷史上,大家都認識考第二名的諾貝爾,但鮮少人知道,永遠考試第一名的柏濟啊!居酒屋 從諾貝爾的故事中,我們獲得一個深沉的感受, 諾貝爾的成功,絕非只靠他的聰明才智而已,更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。 真所謂:「格局決定結局、態度決定高度」是也! 人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢? 論力氣,它比不過大象;比速度,它比不會場佈置過獅子與老虎;比靈敏,猴子有過之而無不及。 泰山之所以在森林稱王, 不是依賴武力與體力,他靠的是關係! 他和每種動物交朋友, 關心他們也照顧他們,所以大家都喜歡他。 所以當泰山有急難時,大叫一聲:「喔耶喔!」每隻動物都出來,樂意幫忙他。 泰山個人信貸的叢林法則,也可以運用到現實的社會中, 可以發現,真正成功的人,絕不只靠自身的實力,其實他更懂得整合人際資源,進而創造更多價值。 我們能夠去了解可運用的資源,去發展良好的關係。 一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔! 未來成功的新典範:不在你住商房屋贏過多少人,而在於你幫過多少人。 你幫過的人愈多,服務的地方愈廣, 那你成功的機會就愈大。做人不必太自私........ 路才會寬而廣

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向Google學習面試技巧全球企業陷入搶人才大戰,軟性能力出頭,面試技巧需要更多精準的創意。不論是面試主管或被面試的求職者,都要不斷更新自己的思考!請花幾分鐘時間回答以下問題:.一輛校車可以裝下幾顆高爾夫球?.假如你要幫忙清洗全西雅圖的窗戶,應該要收取多少費用?.現在你被困在攪拌器裡,但60秒以後就會有人使用攪拌器,你要如何安全脫身?這不是腦筋急轉彎,而是連續2年奪得美國《財星》雜誌(FORTUNE)最佳企業雇主(The Best Companies to Work for)的Google面試新人時的問題租房子。身為主管,不僅要有管事的能力,更要有看人的眼光。所有企業都面臨「人才荒」,在激烈的搶人大戰中,如何快速精準地找到你要的人才?面試時該問哪些問題,該如何在有限的時間內,做出正確的判斷?過去面試強調的是「能力檢測」,所有的問題幾乎都是繞著過去工作經歷打轉,希望找到工作能力最頂尖的優秀人才。透過推理性問題測試創意程度然而,近年所謂優秀人才的定義已經有了全然不同的解釋,隨著「軟性能力」受到重視,企業選才方式也出現大幅的創新。「面對市場的變化莫測,企業需要的是能買屋快速反應、創意思考的人才,」前《商業2.0》雜誌(Business 2.0)記者麥可.凱普蘭(Michael Kaplan)說道。網路科技產業更是率先開啟這項風潮。如果你去應徵亞馬遜(Amazon)網路書店的工作,可能會被問:「全美國有多少家加油站?」假設你去美國微軟(Microsoft)應徵,可能得絞盡腦汁思考:「馬路上的人孔蓋為何是圓的,而不是方的?」這些看似無厘頭的面試問題,背後有其用意在,「目的是為了測試應徵者的創意,」微軟徵才經理華倫.奧斯頓(Warren Ashton)說。至於最後的數字是多少,沒人膠原蛋白在乎。不僅如此,Google還更進一步,連投遞履歷表的流程都大改造。曾有一次Google在美國矽谷101公路上刊登一則廣告,上面寫了一道數學難題,歡迎有興趣的工程師上網提供答案。進入網站後,你必須再解決第二道數學難題,如果回答正確,才能把履歷表寄到Google。避開工作能力直接相關的問題但不是所有工作都適合相同的操作手法。重視顧客服務精神的航空業,除了機師或機械師等需要專業技術的工作之外,最看重的就是員工的態度與性格。這兩個面向相當抽象,面試時該怎麼問,才能實際測試出員工的態襯衫度與性格?航空界的模範生美國西南航空(Southwest Airline)的做法,是從個人喜好以及工作以外的休閒活動等間接問題著手:.你喜歡閱讀哪些雜誌或書?.在閱讀雜誌或報紙時,你最先看什麼類型的文章以及廣告?.空閒時你通常會做什麼?.你在其他公司工作時,最喜歡做什麼?.參與一項專案時,哪個階段最讓你感到有趣?藉由這些問題,可以了解員工的性向,例如從他休閒活動的類型知道他是否喜歡與人接觸,或是從他閱讀習慣得知他的性格是樂觀或悲觀。不同產業、不同工作性質,勢必會有不同問法網路行銷。到底什麼樣的問題才能真正辨識出專業能力之外更為抽象的「軟性能力」?1.自我評估的問題。例如,「你認為,為何之前會被選為某個專案領導人?」讓應徵者自己去解釋他的能力,從他的回答,你可以判斷他是否是個有想法的人,非常清楚自己的優缺點;或者他只是被動地接受指派,沒有更深入的思考背後的原因。2.抽象的開放性問題。像是「請談談你擔任專案領導人的經驗」。不給任何的範圍,讓應徵者自由發揮,你可以藉此測試一個人的組織能力,同時從他回答問題時切入的角度,看出他是否有能力抓住買屋核心重點。對許多需要對外溝通聯繫的工作而言,這是非常重要的溝通能力。3.比較性問題。例如,「當SOHO族與公司員工有什麼不同?」這種問題可以考驗一個人的分析推理與邏輯思考能力。另一方面,根據哈佛商學院出版的《雇用與留住明星員工》(Hiring and Keeping the Best People),面試時絕對要避免以下兩種類型的問題:引導性問題。例如:「你認為自己具備了這份工作需要的熱情嗎?」自我暗示性。不要暗示對方你想要聽的內容。例如:「這份工作需要和其他部門密切合作,你會怎麼做?」以上兩關鍵字廣告種問題的回答都顯而易見,等於明白告訴應徵者你希望聽到什麼樣的回答,完全失去意義。注意細微肢體動作與習慣用語除了口頭回答的內容之外,有時肢體語言會透露更多可靠訊息。美國瑞姆塞爾投資公司(Ramsell Holding Corporation)營運長湯姆.洛克(Tom Loker)在接受《哈佛商業評論》雜誌(Harvard Business Review)採訪時表示,面試時他最在意的是,「對方是否真的全心投入我們之間的對話。」若果真如此,身體通常會微微前傾,如果從頭到尾姿勢都維持不變,就表示他並沒有真正地投入,只是冷太平洋房屋淡地回答你想要的答案。你也可以不斷反駁應徵者回答的內容,看他會如何回應,他會因此被激怒嗎?還是很專業地提出自己的見解,為自己的想法提出合理的解釋?他很容易屈服於壓力,還是會進一步詢問細節?  此外,美國心理學家大衛.李柏曼(David J. Lieberman)在最新出版的《成功閱人術》(You Can Read Anyone)便提到,個人的習慣用語也是重要線索之一。應徵者在描述過去的經驗時,常常以「我」作為開頭,還是不時會提到其他相關夥伴?從這點也可以看出他是比較自我中心或是會以團隊為室內裝潢重。或者,當我們相信某件事或是有自信時,也多半會以「我」作為開頭。例如,當你問其他人對某件事物的看法時。若對方回答:「我覺得不錯」或「我很喜歡」,那麼就代表他真的覺得很好。可是如果他的回答是:「還不錯」或「很好」,就是語帶保留。「找對人上車,就成功了一半。」與其日後承受人才流失的高昂成本,不如面試時,花更多心思仔仔細細選出適合的人才。 

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金山面藝術生活館今日家聚來到科學院區旁的太平洋房屋一家唐式建築的餐廳~金山面藝術生活館小橋酒店工作流水 閣樓涼亭 跟台中"耕讀園"找房子古色古香的感覺很像"淨手亭"....那白澎湖民宿話一點是不是"洗手間"(ㄚ~有人K我的頭ARMANI)"淨手亭"中間有個像洗手台的...中間房屋貸款不斷地湧出水流(不知是不是真的要讓人家洗房屋出租手用的???)庭院裡的杜鵑花開得正盛這垂柳小租屋瀑布水流的造景 是電動的因為營業時間結束室內裝潢 水就停了這小池水的倒影讓人覺得好寧靜信用貸款 

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永安有塊大沙灘..拿鐵盡情奔烤肉食材跑(有影片)今天拿鐵要去哪裡系統傢俱呀?? 咦....一片好大的沙灘哦租房子 哇...真的好大..都是拿鐵的室內裝潢嗎 拿鐵好高興 要來去探險奇票貼怪的洞..是把拔剛才踏出來的 酒店經紀媽媽來陪拿鐵玩好高興好高興 西服可怕的東西出現了 媽媽..怕怕信用卡代償 走了沒..剛才的大怪物走了沒西裝外套 ya..又可以放心的玩了拿鐵玩婚禮佈置的非常高興

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櫃子到囉最近這個禮拜 真是忙碌呀~禮拜三跟老公說~我好像很好久沒吃大餐...於是到了TEN屋吃太平洋房屋完飯後,沒想到接連幾天都是聚餐活動~禮拜五、禮拜六和以前同事的年終聚餐就聚了兩回合~禮系統傢俱拜六還連趕三場:中午聚餐、晚餐尾牙外加消夜聯誼場...回到家都逼近凌晨三點了...頭昏眼花永慶房屋~~~還好拜託媽咪幫我代領消費卷,不然如果加上禮拜還得趕回家,那一定累到不行~~~不過...今商務中心年景氣真的好差啊~居然尾牙聚餐都要自己付錢欸~真是太悲慘了~~~還好還好~這星期有好多令人網路行銷開心的事件~除了促成了好友的聯誼、領消費卷外...最令人開心的事就是新櫃子終於到啦~~~剛好室內裝潢今天大掃除的阿姨來掃完地...家裡的地板已經好久沒這麼光亮了,期待了一個多月訂做的新櫃子591跟書桌也到貨囉...看衣櫥擺在房裡的樣子,真是想迫不及待的快把今天的戰利品--過年新衣服擺房屋買賣進去呢~!老公說,好像我們又搬了一次新家哩...真是太開心囉~

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100年6月28日今天看到的新聞:從健康牛隻身上取出一枚烤肉食材樣本細胞,再從這個樣本中萃取出1萬枚幹細胞,在實驗室酒店兼職裡的培養皿中分化逾10億次後,培養出類似牛肉的肌肉組居酒屋織,最後再將這種人工培養出來的肌肉組織絞碎,做成漢太平洋房屋堡肉,據稱口感近似牛肉。太可怕了。以後的人類吃到的長灘島東西可能都不再是自然生成的,而是由科技做出來的。看九份民宿來以後女人也不必生孩子,半夜可以出個大太陽,就算家房屋二胎裡的小狗開始說話使喚我們應該也不奇怪了。。
結婚西裝

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反省自我篇-2呼~時間的很快,我在室內設計這行將要邁入第五個月了想想自己得到些什麼,都說要整理整理的,卻只會說酒店工作沒有做真的很糟糕,自己還是一樣的很不上進為什麼這麼說那是因為沒有很努力,都沒有利用下班後的時間自行加強專業西裝能力每晚回到家不是發呆就是看電影,老是讓時間這樣一點一滴的浪費常反省似乎也沒有什麼做用,維兄說的對,我真的酒店兼職沒有真正的用心我應該要不斷不斷去做去執行,即使失敗再來失敗再來,直到成功常常說:我要這樣過下去嗎?我要讓我的室內設計人生就這樣浪費掉嗎?我一點也不想我該認真的想想雷師傅說的話"人生就是努力去創造被利用的價值"啊~我被房地產利用的價值在哪?我想要變成跟大哥及K董他們那樣,我知道五個月不能跟六年、十年相比所以我應該要更努力,不是嗎?專澎湖民宿業不是憑空想著、坐著等,它就會自己來需要主動去認識它、主動去接觸它、主動去學習它,它才會變成自己的該常常警票貼惕自己:不主動就等著被淘汰吧!!別人曾對我說的一句話,"努力不一定會成功,但成功的人都經過努力"新年九份民宿新希望,今天1月3日…開始起跑的日子好好的計劃規劃未來的每一天吧!孤單不是絕對,還有很多事要做…加油~
酒店兼職

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該死的這個頭髮...星期一,我的自信心受到前所未有的重創,並且一直延續了一天又一天... 星期四,做了愚蠢的事─去燙了頭髮。 現在我給這膠原蛋白個髮型,取名叫做「天譴」。 左右不對稱的髮型,對,沒錯,捲髮怎麼會對稱呢?但現在不是這個問題,而是兩邊頭髮的捲法根本就不一樣! 設酒店兼職計師剛整理好的那一剎那...我就很三條線了...烘完之後...還是覺得很糟...我的髮量並不多,可是設計師又做了一個打薄的動作...我很相信這售屋網個設計師,所以更意外會變成這樣...鏡子裡的我,右邊頭髮捲度在下方,輕而活潑,但是髮量真的很少;左邊,捲度在眉毛旁往臉凹下再外捲,建築設計所以左邊頭上看起來就像凹了一個洞,捲度拉得很長,髮束厚重,看起來像是國小時後堂姐教我畫的女生的髮型...... 左邊、右邊,根本就是一房屋二胎邊一國! 這是七年來燙的髮型中,第一次被笑了一天的.....................................心情已經夠差...自信已經重創...竟然又來了一訂做禮服頭火上加油...... 壞就壞在我該死的個性...當場不講...悶著一口氣回家...一天後再跟設計師聯絡...「睡覺壓到也會影響到...而且都沒整理591...我會幫你處理,不過這禮拜排不出時間......」 就算燙直回來,頭髮已經打薄了,又少又扁的頭髮,看來一定活像掉髮的中年婦女酒店工作........繼續頂著這顆頭嗎....我做不到............................重燙嗎?髮質會不會傷到掉髮...我好不容易保養了一年的髮質... 怎麼結婚西裝辦...該怎麼辦........

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