不必全免全面免費營養午餐好嗎 我個人是反對的 且不論真正需要救助的家庭有多少 一旦是免費 "得來全不費工夫" 珍惜的人就少了人就是這種"德行" 流汗付出了 支票借款才會知道"粒粒皆辛苦"如果 時間 一到 就自動送上門來 我相信 這些食物被糟蹋的機率很高政府不是窮得要命嗎 有必要去弄個齊頭式的平等嗎?根據我這些烤肉食材年看的 申請補助營養午餐的家庭 有一部份其實沒有那麼窮只是那種心態:不申請白不申請 這些小孩 有許多平時也是零食吃個不停 花錢買遊戲卡 買一堆亂帛琉七八糟的東西看不到穿著"衣衫襤褸"的 有一些學生也都名牌上身 今年 據說寒假還要照顧那些"弱勢者" 因為學校沒有營養午餐 所以和7-11交涉 請他們去拿東森房屋 結果 聽說放著讓他壞的很多一追問學生 說...忘了 連吃飯都忘了? 怎麼解釋?因為他根本不需要!而且 市區裡 多的是有錢的少爺 平日山珍海味的 叫他吃澎湖民宿"大眾餐" 他怎能下嚥?結果 還不是家裡又要多準備一份額外的 學校這份就----回收! 浪費一份!我們的城鄉差距不是很嚴重嗎 把錢拿去補助"鄉" 讓他們多一節能燈具點資源 多一些設備 多些名師也許可以因此多挖掘更多人才台灣才2300萬 比起人家動輒數十億 怎可浪費任何可能?如果營養午餐很重要 我想 營養早餐更重要很多空腹來室內設計學校的 父母連準備的時間都沒有 丟些錢就了事結果 真正吃下肚的有幾個? 人人都會"乾坤大挪移" 被挪到妳不想買給他的東西上去妳用錢去換得你的輕鬆自由 他用健租房子康去換那些"心愛"的東西 還真是這取所需!不要以為會做那種事的是"別人家的孩子" 妳的小孩不會 "防人之心不可無" 我們真的看太多了那政府有這筆預算關鍵字行銷嗎?我覺得 "補助"可以 但是"全免"...就免了吧
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- Oct 07 Sun 2012 18:08
不必全免
- Oct 02 Tue 2012 18:58
分享文章--成功之道
分享文章--成功之道真正大師不是擁有最多學生的人， 而是協助最多人成為大師的人，而是協助最多人成為領袖的人。這一生不在於『你超越多少人』， 而是你協助多少人不斷超越自己。未來成功的新典範： 不在你贏過多少人，分享是一種成就。「從上海到倫敦怎澎湖民宿麼去才好玩？」這是上海一家電器 公司的有獎徵答題目。 第一特獎是四十吋彩色電視機。 參與這個活動的情況異常熱烈， 書信有如雪片般飛來。 競逐者來至全國各地， 其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等， 答案是無所不包，創意是無奇不有。 決選酒店兼職的結果出乎意表； 由一個小學生雀屏中選。 他的答案很簡單： 「跟好朋友一起去最好玩。」 的確，誠如評審給於一致的評價：分享的快樂，遠勝過獨自的擁有。 從前瑞典有一個人名叫諾貝爾。 他在讀小學的時候，成績一直名列班上的第二名，第一名總是由一個面膜名為柏濟的同學所獲得。 有一次，柏濟意外地生了一場大病， 無法上學而請了長假。 有人私下為諾貝爾感到高興說： 「柏濟生病了，以後的第一名就非你莫屬了！」 諾貝爾並不因此而沾沾自喜， 反而將其在校所學，作成完整的筆記，寄給因病無法上學的柏濟。 買屋到了學期末了，柏濟的成績還是維持第一名， 諾貝爾則依舊名列第二名。 諾貝爾長大之後，成為一個卓越的化學家， 最後更發明了火藥而成為鉅富。 當他死後，並將他所有的財產全部捐出， 設立了知名的諾貝爾獎。 每年用這個基金的孳息，獎勵在國際上對於物理酒店經紀、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。 因為諾貝爾的開闊心胸與樂於分享的偉大情操，他不但創造了偉大的事業，也留下了後人對他的永遠懷念與追思。 歷史上，大家都認識考第二名的諾貝爾，但鮮少人知道，永遠考試第一名的柏濟啊！居酒屋 從諾貝爾的故事中，我們獲得一個深沉的感受， 諾貝爾的成功，絕非只靠他的聰明才智而已，更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。 真所謂：「格局決定結局、態度決定高度」是也！ 人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢？ 論力氣，它比不過大象；比速度，它比不會場佈置過獅子與老虎；比靈敏，猴子有過之而無不及。 泰山之所以在森林稱王， 不是依賴武力與體力，他靠的是關係！ 他和每種動物交朋友， 關心他們也照顧他們，所以大家都喜歡他。 所以當泰山有急難時，大叫一聲：「喔耶喔！」每隻動物都出來，樂意幫忙他。 泰山個人信貸的叢林法則，也可以運用到現實的社會中， 可以發現，真正成功的人，絕不只靠自身的實力，其實他更懂得整合人際資源，進而創造更多價值。 我們能夠去了解可運用的資源，去發展良好的關係。 一旦整合發揮，人人都會叫你第一名喔！ 未來成功的新典範：不在你住商房屋贏過多少人，而在於你幫過多少人。 你幫過的人愈多，服務的地方愈廣， 那你成功的機會就愈大。做人不必太自私........ 路才會寬而廣
- Oct 01 Mon 2012 21:52
eye上隱形眼線 紋眼線與繡眉 成品分享板橋陳莉莉紋眉繡眉飄眉紋唇紋眼線繡眼線 隱形眼線
- Sep 30 Sun 2012 23:26
向Google學習面試技巧
向Google學習面試技巧全球企業陷入搶人才大戰，軟性能力出頭，面試技巧需要更多精準的創意。不論是面試主管或被面試的求職者，都要不斷更新自己的思考！請花幾分鐘時間回答以下問題：．一輛校車可以裝下幾顆高爾夫球？．假如你要幫忙清洗全西雅圖的窗戶，應該要收取多少費用？．現在你被困在攪拌器裡，但60秒以後就會有人使用攪拌器，你要如何安全脫身？這不是腦筋急轉彎，而是連續2年奪得美國《財星》雜誌（FORTUNE）最佳企業雇主（The Best Companies to Work for）的Google面試新人時的問題租房子。身為主管，不僅要有管事的能力，更要有看人的眼光。所有企業都面臨「人才荒」，在激烈的搶人大戰中，如何快速精準地找到你要的人才？面試時該問哪些問題，該如何在有限的時間內，做出正確的判斷？過去面試強調的是「能力檢測」，所有的問題幾乎都是繞著過去工作經歷打轉，希望找到工作能力最頂尖的優秀人才。透過推理性問題測試創意程度然而，近年所謂優秀人才的定義已經有了全然不同的解釋，隨著「軟性能力」受到重視，企業選才方式也出現大幅的創新。「面對市場的變化莫測，企業需要的是能買屋快速反應、創意思考的人才，」前《商業2.0》雜誌（Business 2.0）記者麥可．凱普蘭（Michael Kaplan）說道。網路科技產業更是率先開啟這項風潮。如果你去應徵亞馬遜（Amazon）網路書店的工作，可能會被問：「全美國有多少家加油站？」假設你去美國微軟（Microsoft）應徵，可能得絞盡腦汁思考：「馬路上的人孔蓋為何是圓的，而不是方的？」這些看似無厘頭的面試問題，背後有其用意在，「目的是為了測試應徵者的創意，」微軟徵才經理華倫．奧斯頓（Warren Ashton）說。至於最後的數字是多少，沒人膠原蛋白在乎。不僅如此，Google還更進一步，連投遞履歷表的流程都大改造。曾有一次Google在美國矽谷101公路上刊登一則廣告，上面寫了一道數學難題，歡迎有興趣的工程師上網提供答案。進入網站後，你必須再解決第二道數學難題，如果回答正確，才能把履歷表寄到Google。避開工作能力直接相關的問題但不是所有工作都適合相同的操作手法。重視顧客服務精神的航空業，除了機師或機械師等需要專業技術的工作之外，最看重的就是員工的態度與性格。這兩個面向相當抽象，面試時該怎麼問，才能實際測試出員工的態襯衫度與性格？航空界的模範生美國西南航空（Southwest Airline）的做法，是從個人喜好以及工作以外的休閒活動等間接問題著手：．你喜歡閱讀哪些雜誌或書？．在閱讀雜誌或報紙時，你最先看什麼類型的文章以及廣告？．空閒時你通常會做什麼？．你在其他公司工作時，最喜歡做什麼？．參與一項專案時，哪個階段最讓你感到有趣？藉由這些問題，可以了解員工的性向，例如從他休閒活動的類型知道他是否喜歡與人接觸，或是從他閱讀習慣得知他的性格是樂觀或悲觀。不同產業、不同工作性質，勢必會有不同問法網路行銷。到底什麼樣的問題才能真正辨識出專業能力之外更為抽象的「軟性能力」？1.自我評估的問題。例如，「你認為，為何之前會被選為某個專案領導人？」讓應徵者自己去解釋他的能力，從他的回答，你可以判斷他是否是個有想法的人，非常清楚自己的優缺點；或者他只是被動地接受指派，沒有更深入的思考背後的原因。2.抽象的開放性問題。像是「請談談你擔任專案領導人的經驗」。不給任何的範圍，讓應徵者自由發揮，你可以藉此測試一個人的組織能力，同時從他回答問題時切入的角度，看出他是否有能力抓住買屋核心重點。對許多需要對外溝通聯繫的工作而言，這是非常重要的溝通能力。3.比較性問題。例如，「當SOHO族與公司員工有什麼不同？」這種問題可以考驗一個人的分析推理與邏輯思考能力。另一方面，根據哈佛商學院出版的《雇用與留住明星員工》（Hiring and Keeping the Best People），面試時絕對要避免以下兩種類型的問題：引導性問題。例如：「你認為自己具備了這份工作需要的熱情嗎？」自我暗示性。不要暗示對方你想要聽的內容。例如：「這份工作需要和其他部門密切合作，你會怎麼做？」以上兩關鍵字廣告種問題的回答都顯而易見，等於明白告訴應徵者你希望聽到什麼樣的回答，完全失去意義。注意細微肢體動作與習慣用語除了口頭回答的內容之外，有時肢體語言會透露更多可靠訊息。美國瑞姆塞爾投資公司（Ramsell Holding Corporation）營運長湯姆．洛克（Tom Loker）在接受《哈佛商業評論》雜誌（Harvard Business Review）採訪時表示，面試時他最在意的是，「對方是否真的全心投入我們之間的對話。」若果真如此，身體通常會微微前傾，如果從頭到尾姿勢都維持不變，就表示他並沒有真正地投入，只是冷太平洋房屋淡地回答你想要的答案。你也可以不斷反駁應徵者回答的內容，看他會如何回應，他會因此被激怒嗎？還是很專業地提出自己的見解，為自己的想法提出合理的解釋？他很容易屈服於壓力，還是會進一步詢問細節？ 此外，美國心理學家大衛．李柏曼（David J. Lieberman）在最新出版的《成功閱人術》（You Can Read Anyone）便提到，個人的習慣用語也是重要線索之一。應徵者在描述過去的經驗時，常常以「我」作為開頭，還是不時會提到其他相關夥伴？從這點也可以看出他是比較自我中心或是會以團隊為室內裝潢重。或者，當我們相信某件事或是有自信時，也多半會以「我」作為開頭。例如，當你問其他人對某件事物的看法時。若對方回答：「我覺得不錯」或「我很喜歡」，那麼就代表他真的覺得很好。可是如果他的回答是：「還不錯」或「很好」，就是語帶保留。「找對人上車，就成功了一半。」與其日後承受人才流失的高昂成本，不如面試時，花更多心思仔仔細細選出適合的人才。
- Sep 30 Sun 2012 03:26
金山面藝術生活館
- Sep 29 Sat 2012 03:44
永安有塊大沙灘..拿鐵盡情奔跑(有影片)
- Sep 27 Thu 2012 21:28
櫃子到囉
櫃子到囉最近這個禮拜 真是忙碌呀~禮拜三跟老公說~我好像很好久沒吃大餐...於是到了TEN屋吃太平洋房屋完飯後，沒想到接連幾天都是聚餐活動~禮拜五、禮拜六和以前同事的年終聚餐就聚了兩回合~禮系統傢俱拜六還連趕三場：中午聚餐、晚餐尾牙外加消夜聯誼場...回到家都逼近凌晨三點了...頭昏眼花永慶房屋~~~還好拜託媽咪幫我代領消費卷，不然如果加上禮拜還得趕回家，那一定累到不行~~~不過...今商務中心年景氣真的好差啊~居然尾牙聚餐都要自己付錢欸~真是太悲慘了~~~還好還好~這星期有好多令人網路行銷開心的事件~除了促成了好友的聯誼、領消費卷外...最令人開心的事就是新櫃子終於到啦~~~剛好室內裝潢今天大掃除的阿姨來掃完地...家裡的地板已經好久沒這麼光亮了，期待了一個多月訂做的新櫃子591跟書桌也到貨囉...看衣櫥擺在房裡的樣子，真是想迫不及待的快把今天的戰利品--過年新衣服擺房屋買賣進去呢~!老公說，好像我們又搬了一次新家哩...真是太開心囉~
- Sep 27 Thu 2012 00:25
100年6月28日
- Sep 26 Wed 2012 03:20
反省自我篇-2
反省自我篇-2呼~時間的很快，我在室內設計這行將要邁入第五個月了想想自己得到些什麼，都說要整理整理的，卻只會說酒店工作沒有做真的很糟糕，自己還是一樣的很不上進為什麼這麼說那是因為沒有很努力，都沒有利用下班後的時間自行加強專業西裝能力每晚回到家不是發呆就是看電影，老是讓時間這樣一點一滴的浪費常反省似乎也沒有什麼做用，維兄說的對，我真的酒店兼職沒有真正的用心我應該要不斷不斷去做去執行，即使失敗再來失敗再來，直到成功常常說：我要這樣過下去嗎?我要讓我的室內設計人生就這樣浪費掉嗎?我一點也不想我該認真的想想雷師傅說的話"人生就是努力去創造被利用的價值"啊~我被房地產利用的價值在哪?我想要變成跟大哥及K董他們那樣，我知道五個月不能跟六年、十年相比所以我應該要更努力，不是嗎?專澎湖民宿業不是憑空想著、坐著等，它就會自己來需要主動去認識它、主動去接觸它、主動去學習它，它才會變成自己的該常常警票貼惕自己：不主動就等著被淘汰吧!!別人曾對我說的一句話，"努力不一定會成功，但成功的人都經過努力"新年九份民宿新希望，今天1月3日…開始起跑的日子好好的計劃規劃未來的每一天吧!孤單不是絕對，還有很多事要做…加油~
酒店兼職
酒店兼職
- Sep 25 Tue 2012 06:41
該死的這個頭髮...
該死的這個頭髮...星期一，我的自信心受到前所未有的重創，並且一直延續了一天又一天... 星期四，做了愚蠢的事─去燙了頭髮。 現在我給這膠原蛋白個髮型，取名叫做「天譴」。 左右不對稱的髮型，對，沒錯，捲髮怎麼會對稱呢？但現在不是這個問題，而是兩邊頭髮的捲法根本就不一樣！ 設酒店兼職計師剛整理好的那一剎那...我就很三條線了...烘完之後...還是覺得很糟...我的髮量並不多，可是設計師又做了一個打薄的動作...我很相信這售屋網個設計師，所以更意外會變成這樣...鏡子裡的我，右邊頭髮捲度在下方，輕而活潑，但是髮量真的很少；左邊，捲度在眉毛旁往臉凹下再外捲，建築設計所以左邊頭上看起來就像凹了一個洞，捲度拉得很長，髮束厚重，看起來像是國小時後堂姐教我畫的女生的髮型...... 左邊、右邊，根本就是一房屋二胎邊一國！ 這是七年來燙的髮型中，第一次被笑了一天的.....................................心情已經夠差...自信已經重創...竟然又來了一訂做禮服頭火上加油...... 壞就壞在我該死的個性...當場不講...悶著一口氣回家...一天後再跟設計師聯絡...「睡覺壓到也會影響到...而且都沒整理591...我會幫你處理，不過這禮拜排不出時間......」 就算燙直回來，頭髮已經打薄了，又少又扁的頭髮，看來一定活像掉髮的中年婦女酒店工作........繼續頂著這顆頭嗎....我做不到............................重燙嗎？髮質會不會傷到掉髮...我好不容易保養了一年的髮質... 怎麼結婚西裝辦...該怎麼辦........
- Sep 24 Mon 2012 09:03
又見日本遊的照片
- Sep 23 Sun 2012 11:35
衰事一籮筐
衰事一籮筐唉! 人在不如意的時候 通常衰事都不會只發生一件...昨天回到花蓮之後 先是與毅吵系統傢俱架 今天來學校的時候 天天都要來一杯的飲料竟也欺負我我還想說我的飲料怎麼喝這麼快? 原來倒酒店兼職了一半在我的包包裡啦! 嗚~我的皮包浸了水 還沒關係! 新台幣用吹風機吹一吹就好而我的手機本來還好澎湖民宿好的 沒想到...進水之後 我馬上重開機還可以的 可是稍晚之後就沒有螢幕了也開不了機...(自己結婚西裝上網查後才發現原來進水後不能馬上開機~哇! 好想哭...)剛剛回到家又發現租屋處鐵捲門的遙控鎖也進水個人信貸不受我控制了 哇!本想出去走走散散心的 但又怕被鎖在外面而作罷唉! 衰呀~連出去散心的權利都被剝奪票貼了...看來 現在的我暫時孤立無援 與世隔絕了~平常都用手機的鬧鐘叫醒我的 現在"全攏去了了啊租辦公室"...還好回家的路上還有一間"家樂福" 趕緊買了一個臨時用鬧鐘不然上班遲到還得了! 週三開烤肉始一直到周日又因為"四技二專考試 "暫時要上白班 沒有鬧鐘我就死定囉!
- Sep 22 Sat 2012 14:18
讓人感動的支持
- Sep 21 Fri 2012 17:40
101.8.11 惡魔第18次剪髮(自己坐椅子都沒有哭喔^^)
- Sep 20 Thu 2012 20:15
找工作！高階人才需求甚殷，中階人力轉型刻不容緩
找工作！高階人才需求甚殷，中階人力轉型刻不容緩找工作！高階人才需求甚殷，中階人力轉型刻不容緩 當國內社會及經濟發展進入更專業及分工更細的階段時，高階人力的需求會更形擴大；而由於目前國內高階人才供給仍出現短缺現象，正是中階人力提升自我職能，轉型為專業人員的最好時機。 發展背景：知識經濟崛起，高階人才需個人信貸求孔急 過去，台灣產業發展因停留在勞力密集、且政經社會發展還不夠開放與國際化，因此無從感受到人才及人力資本的重要性。但隨著產業結構轉型及知識經濟崛起，自1990年代初開始，台灣的社會經濟發展已逐步邁入已開發國家階段，而使得企業對高階人力的需求愈來愈大。幸運的是，歷時近四十年的人才外流（brain drain）情形關鍵字廣告，至1990年代中期以後已見大幅改善，主要原因即在於國外大量的人才回流（reversal of brain drain），再加上台灣這時也開始出現高等教育擴張的情形，這使得產業對高階人力的需求尚能由國外的回流人才及國內自行培育的人才來供應。但進入21世紀，台灣經濟發展已進入另一發展態勢。台灣在2002年加入WTO（世界貿易組織），由房屋買賣於WTO成立目的之一是促進經貿的開放與自由化，因此加入WTO後對台灣的勞動市場最大的影響就是必須進一步開放勞動市場，特別是具有專門技術能力的國外人才。雖然在2001、2002年國內政治紛擾及國外景氣下滑影響下，台灣經濟出現嚴重衰退，但基本上仍穩定朝多元及知識經濟的方向前進，致使我們對高階人力的需求比以往更為殷切燒烤。但問題是，由於出國留學人數日益減少，加上早期至國外留學且學有專精的人才也早已枯竭，儘管國內高等教育人數持續擴張，但品質並沒有同步提升，再加上少子化的影響日趨明顯，而使得高階人才的供給慢慢出現問題，甚至這幾年來已開始出現人力短缺的現象。 因應之道：國內培養及國外引進，滿足人才需求 若回顧一下其他高度濾桶開發國家過去的發展歷史及經驗告訴我們，當由開發中邁入已開發階段，其勞動市場對職業技能的需求會有個大轉變，即高階人力需求會加大，中階人力需求會減少，而低階人力需求保持不變；為滿足高階人力需求，只有兩種方案來因應，即內部培養及引進外籍專業人士，雖然低階人力需求變化不大，但在轉型初期，因本地勞工不願投入591底層工作，這時也只好以引進低技術外勞來因應。這可從我國過去的經驗得到印證。1990年代初期時，由於我國底層及低技術勞工嚴重短缺，於是開始引進低技術外勞，甚至在1990年代後期至今，低技術外勞對我國基層勞工及低技術工的影響日益顯著。在2000年以後，我國也開始出現高階人力短缺的現象，依勞動市場人力供需法則，面對租屋網高階人力短缺問題時，解決方法是增加國內的供給量，但當國內能供給的數量還不足以解決產業需求的問題時，引進國外專業人才將是難以避免的趨勢。因此，當國內社會及經濟發展進入更專業、及分工更細的階段時，高階人力的需求會擴大，且高階人才競爭會愈演愈烈，這波人才競爭不僅僅是內部的競爭，也是國際間的競爭。而身為國西服內的專業技術及經理人就應該明白，目前的位階並不是個人職業生涯的高點，若無法保持自身優勢，未來被後生晚輩超越或外籍專業人士取代並非不可能的事。對於中階人力而言，由於自動化及資訊化會大幅減低庶務性的人力需求，中階人力需求縮減趨勢將更形明顯。由於中階人力的主要競爭對手是「機器」，但因為人不可能競爭得過機租辦公室器，因此中階人力若不設法增加個人的人力資本，未來淪為底層人力及邊際勞工的機率會相對高出許多。對中階人力而言，設法提升個人的人力資本及職業技能，向上提升成為專業人員才是上上之策。
- Sep 20 Thu 2012 00:04
寡欲以養精
寡欲以養精table.MsoNormalTable {font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";}寡欲以養精 中醫認為：「欲多則損精。」縱欲不僅丟失過多的＊＊，同時也損及五臟之精，「肝精不固，目眩無光；肺精不交，肌肉消瘦；腎精不固，神氣減弱；澎湖民宿脾精不堅，齒浮發落。若耗散真精不已，疾病隨生，死亡隨至。」歷代醫家都主張，養生之道要以保養精氣為首務。《類經．攝生》指出：「欲不可縱，縱則精竭；精不可竭，竭則真散。蓋精能生氣，氣能生神也。故善養生者，必保其精。精盈則氣盛，氣盛則租屋神全，神全則身健，身健則病少。神氣堅強，老而益壯，皆本乎精也。」若縱欲，男則遺精、早洩、陽痿、生殖無力，甚至腰膝酸軟，頭暈耳鳴，心悸健忘，失眠多夢，精神不振，久則成癆；女則腎虛精虧，沖任不固，氣血逆亂，崩漏下泄，白帶綿綿而下，不膠原蛋白孕、流產或早產，甚至經血虧枯，經閉，面黃肌瘦而成勞損之症。不僅如此．縱欲還可導致機體內分泌紊亂，影響消化系統及血液循環系統等等。古人把房事過度稱作「伐性之斧」。它是能砍傷人體的，可導致英年早逝，或未老先衰。因此，清心寡欲是養生之21世紀房屋仲介道的一個重要方面。 寡言以養氣 氣，是構成人體的最基本物質。它具有動而不息的特徵，維持並推動著人體的生命活動。養氣的基本要求是，少廢話。因為，人體內的組織細胞要通過新陳代謝不斷獲得氧氣並排除二氧化碳。而肺泡是進行氣體交換的主結婚要場所，通過血液從肺泡交換來的氧氣，源源不斷地被輸送到機體的各個組織細胞中。一個人若經常喋喋不休地大喊大叫，就勢必要消耗肺氣，影響呼吸器官的正常功能，致使體內元氣不足，外邪趁虛而入，導致百病叢生。有些人喜歡追求刺激，群聚一起搞惡小額信貸作劇以取樂，狂呼亂叫，嬉笑不已。這樣只會損精耗氣，使人精神飛馳，血氣流蕩，變生它疾。 寡思以養神寡思，即讓人不要胡思亂想，以免用腦過度，影響大腦皮層的生理活動。中醫認為：「善攝生者，不勞神，不苦形。神形既安，禍患何由而至？」思結婚慮過度，則使人氣機鬱結不行，引起種種疾病。《內經》有「思傷脾」、「思則氣結」、「多思則神殆」之論述，常見心情不快，頭目眩暈，不思飲食，脘腹脹悶，甚至出現面色萎黃、倦怠乏力、心悸氣短等症。好因思慮過度，損傷心脾而致月經不調，甚至經建築設計閉等症。久之，則百病叢生，諸如神經衰弱、胃腸神經功能紊亂、高血壓、冠心病，甚至癌症等等，接踵而至。「凡人不能無思」，但要有個限度，不要在微不足道的小事上苦想冥思，更不要為身外之物煞費苦心。「不思聲色，不思勝負，不思得失，不思榮辱太平洋房屋，心不勞，神不疲」，如此這般，才可以把思想負擔儘量減輕，有利於達到「全神息慮」，以防「神慮精散」，方可益壽延年
- Sep 19 Wed 2012 01:26
落實預售屋雨遮不計價政策 內政部 組專案小組稽查
落實預售屋雨遮不計價政策 內政部 組專案小組稽查 內政部長江宜樺表示，過去不關鍵字行銷肖建商常利用屋簷、雨遮充占預售屋的房屋坪數，出現「灌虛坪」情況，為維護消費節能燈具者權益，落實新制預售屋買賣定型化契約，內政部自5月1日起將不定期會同中央消保澎湖民宿官及地方政府組成專案小組，查核各項新制落實情形。 他強調，對於不遵守相關規保濕面膜定的業者，內政部將依據消保法第58條處新臺幣6萬至150萬罰鍰，並可以連續罰且要東森房屋求限期改善。 內政部表示，過去政府對於屋簷、雨遮的測繪登記範圍沒有明確規定房屋買賣，少數建商因此在設計上會創造出許多沒有實際效益的雨遮，使消費者多花不少冤枉吳哥窟錢，為了防杜建商任意設計沒有實益的雨遮，內政部此次統一規範屋簷及雨遮的定義酒肉朋友，以避免建商虛灌房屋坪數。
- Sep 18 Tue 2012 03:59
山東濟南趵突泉
- Sep 17 Mon 2012 06:23
越南2011年鯰魚產量恐跌四成
越南2011年鯰魚產量恐跌四成越南水產出口暨生產業者協會（VASEP）憂心，越南重要出口之一的鯰魚（tra fish）在價格巨幅波動及生產成本攀升壓力下引發漁民棄養潮，預估今年產量節能燈具恐暴跌四成。漁民將僅有能力生產90萬公噸的鯰魚，相當於36-38萬公噸的魚片。時價不斷飆漲的鯰魚，貨源短缺的情況恐將延續至5月初。相對湄公河三角洲的水產公司每公斤需付出史上酒店打工最高的1.18美元，漁民每公斤利潤卻僅有0.25-0.30美元。VASEP鯰魚委員會指出，過去兩年鯰魚漁民借貸無門，價格再持續飆漲可能迫使鯰魚漁民轉行。（摘譯自INFOFISH Trade News, seoNo. 5/2011，15 Mar. 2011）TRA FISH SUPPLY EXPECTED TO FALL 40% THIS YEARThe Vietnam Association of Seafood Exporters and Processors (VASEP) reported that Vietnam’好房網s tra fishoutput may drop 40% this year as farmers continue to turn away from the business. Farmers will only beable to produce 900,000 MT of tra fish, equivalent 買屋網to about 360,000-380,000 MT of fillets. The shortage isexpected to last until early May and it has already driven prices up sharply.Seafood companies in the Mekong 西裝Delta are paying up to VND24,000 (US$1.18) per kilogram, the highestprice on record. Farmers now earn a profit of VND5,000-6,000 (US$0.25-0.30) per kilogram.An 酒店經紀official in charge of the tra fish committee at VASEP, said higher prices could encourage tra fishfarmers who have quit to resume their business.Tra fish is one of 小額信貸Vietnam’s key export products though the fish has discouraged some farmers due tofluctuation in prices and rising production costs. Many banks have refused to 買屋offer loans to tra fish farmersfor the past two years.
